Mitarbeiter gewinnen
über Social Media
Stellenbörsen sind gestern. Die Fachkräfte die du suchst, sind täglich auf Instagram, Facebook und TikTok – nur nicht auf deiner Karriereseite. Wir bringen sie zu dir.
Das kennen wir
„Wir finden keine Mitarbeiter“ – das ist kein Schicksal
Der Fachkräftemangel ist real. Aber er bedeutet nicht, dass es keine guten Leute gibt. Es bedeutet, dass du sie mit den falschen Mitteln suchst.
Stellenanzeigen auf Indeed oder Stepstone erreichen nur den kleinen Teil der Arbeitnehmer, die gerade aktiv suchen. Aber der weitaus größere Teil – gut ausgebildete, erfahrene Fachkräfte – sitzt jeden Abend auf Instagram oder scrollt durch Facebook.
Genau dieses Angebot bauen wir für dich – und spielen es genau den richtigen Menschen aus.
Recruiting-Analyse buchen kostenlos & unverbindlich
Die richtigen Kanäle
Wo deine Wunsch-Mitarbeiter wirklich sind
Jede Plattform hat ihre eigene Zielgruppe. Wir wählen die Kanäle die zu deiner Branche und deinen gesuchten Fachkräften passen.
Facebook & Instagram
30–55 JahreIdeal für Handwerker, Pflegepersonal, Fahrer, Techniker und erfahrene Fachkräfte mit Familie. Größte Reichweite, präzises regionales Targeting.
TikTok
18–35 JahrePerfekt für Azubis, Berufseinsteiger und junge Fachkräfte. Wer hier authentisch auftritt, gewinnt das Vertrauen der nächsten Generation.
Für die gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften, IT-Spezialisten, Kaufleuten und akademischen Berufen.
Was unsere Recruiting-Kampagnen unterscheidet
Wir schalten keine Stellenanzeigen. Wir bauen Systeme die Bewerber anziehen.
Präzises Targeting
Wir sprechen genau die Menschen an die zu dir passen – nach Region, Alter, Interessen und Berufsfeld. Kein Streuverlust, keine irrelevanten Bewerbungen.
Werbung die ankommt
Wir schreiben Texte und gestalten Creatives die echte Menschen ansprechen – authentisch, ehrlich, auf den Punkt. Nicht das übliche „Wir suchen Dich!“.
Bewerberfunnel inklusive
Interessenten landen nicht auf einer langweiligen Karriereseite. Wir bauen einen Bewerberfunnel der qualifiziert, überzeugt und direkt in deinen Posteingang liefert.
Messbar & optimierbar
Du siehst genau wie viele Menschen deine Anzeige gesehen haben, wie viele geklickt haben und wie viele sich beworben haben. Wir optimieren laufend.
Für wen ist das geeignet?
Für jedes Unternehmen das Fachkräfte braucht
Social Media Recruiting funktioniert branchenübergreifend – vom Handwerksbetrieb bis zur Pflegeeinrichtung, vom IT-Unternehmen bis zum Einzelhandel.
- Du hast offene Stellen die du nicht besetzt bekommst
- Du willst nicht mehr auf teure Stellenbörsen angewiesen sein
- Du suchst Fachkräfte die nicht aktiv auf Jobsuche sind
- Du willst deinen Bewerbungsprozess automatisieren
- Du möchtest als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden
- Du brauchst Bewerber in einer bestimmten Region
Unser Prozess
Von der Analyse zur ersten Bewerbung
Vier Schritte bis dein Telefon klingelt.
Analyse
Wir verstehen dein Unternehmen, deine offenen Stellen und deine Wunsch-Kandidaten. Welche Plattform? Welches Targeting? Welche Botschaft?
Konzept & Creatives
Wir entwickeln Anzeigentexte, Bilder oder kurze Videos die deine Zielgruppe wirklich ansprechen – und einen Bewerberfunnel der qualifiziert.
Kampagne live
Die Kampagne geht live. Wir überwachen täglich die Performance und optimieren – welche Anzeige läuft, welche wird pausiert.
Bewerbungen rein
Qualifizierte Bewerber landen direkt bei dir. Du entscheidest wen du einlädst – wir sorgen dafür, dass die Auswahl stimmt.
Dein Team wartet.
Es weiß es nur noch nicht.
Im kostenlosen Analysegespräch schauen wir gemeinsam welche Fachkräfte du suchst, wo sie erreichbar sind – und wie wir sie zu dir bringen.